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RAIS vs RPM: ¿Cuál Régimen de Pensión te Conviene en Colombia?

Elegir entre un fondo privado de pensiones y Colpensiones es una de las decisiones financieras más importantes de la vida laboral, y también una de las más difíciles. La pregunta **RAIS vs RPM: ¿cuál me conviene?** no tiene una respuesta única: depende de su edad, su salario, las semanas que ha cotizado y el capital que ha acumulado. En esta guía le explicamos las diferencias, en qué casos suele convenir cada régimen y hasta cuándo puede trasladarse. ## ¿Qué es el RAIS y qué es el RPM? En Colombia coexisten dos regímenes pensionales, y todo trabajador está en uno de los dos: - **RPM — Régimen de Prima Media**, administrado por **Colpensiones**. Es un fondo común: los aportes de todos los afiliados financian las pensiones actuales. Su pensión se calcula con una **fórmula legal** que depende de las semanas cotizadas y del Ingreso Base de Liquidación (IBL). - **RAIS — Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad**, administrado por los **fondos privados o AFP** (Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia). Cada persona ahorra en una **cuenta individual**, y su pensión depende del capital acumulado y de los rendimientos que genere ese ahorro. ## Diferencias clave entre RAIS y RPM | Aspecto | RPM (Colpensiones) | RAIS (Fondos privados) | |---|---|---| | Cómo se calcula la pensión | Fórmula legal: semanas + IBL | Capital ahorrado + rendimientos | | Requisito de semanas | 1.300 semanas | No fijo (1.150 para pensión mínima) | | Quién asume el riesgo | El Estado | El afiliado | | Herencia del ahorro | No hereda como saldo | El saldo es heredable | | Previsibilidad de la mesada | Alta (fórmula conocida) | Variable (depende del mercado) | ## ¿Cuál me conviene: RAIS o RPM? No existe una respuesta universal, pero hay factores que inclinan la balanza: - **Cercanía a la edad de pensión:** para muchas personas cercanas a pensionarse, con salarios estables o altos y suficientes semanas, el **RPM suele ofrecer una mejor mesada**, porque la fórmula de Colpensiones favorece esos perfiles. - **Salario y capacidad de ahorro:** quienes tienen ingresos muy altos y un capital acumulado importante a veces obtienen una buena pensión en el **RAIS**, e incluso pueden pensionarse antes si el ahorro alcanza. - **Semanas cotizadas:** si le faltan muchas semanas, conviene analizar cuál régimen le da mejores condiciones para alcanzar la pensión o la garantía de pensión mínima. - **Importancia de la herencia:** en el RAIS, si la persona fallece sin cumplir requisitos, el saldo puede ir a sus herederos; en el RPM la lógica es distinta. La única forma de saberlo con certeza es **correr los números con su propia información**. Por eso creamos una herramienta gratuita: el **[Comparador RAIS vs RPM](/herramientas/comparador-rais-rpm)**, que estima su mesada en ambos regímenes usando su misma vida laboral, para que pueda verlos lado a lado. ## ¿Hasta cuándo puedo trasladarme de régimen? La ley permite el traslado entre regímenes siempre que le falten **más de 10 años** para cumplir la edad de pensión; es decir, hasta los **47 años las mujeres** y **52 años los hombres**. Después de esa edad, el traslado ya no es posible. Además, antes de trasladarse debe recibir la **doble asesoría** obligatoria: tanto de su AFP como de Colpensiones sobre las consecuencias del cambio. Si está evaluando esta decisión, nuestro artículo sobre el **[traslado de fondo de pensiones](/blog/traslado-pension)** explica el proceso en detalle, y el de **[cuántas semanas necesita para pensionarse](/blog/cuantas-semanas-para-pensionarse)** le ayuda a ubicar su punto de partida. ## Preguntas frecuentes **¿Puedo pasarme de un fondo privado a Colpensiones?** Sí, siempre que le falten más de 10 años para la edad de pensión y cumpla con la doble asesoría. El traslado es en ambos sentidos. **¿El traslado tiene algún costo?** El traslado en sí no tiene costo, pero sus efectos sobre la mesada pueden ser significativos. Por eso es clave analizar el caso antes de decidir. **¿Cómo sé cuál régimen me da mejor pensión?** Comparando su mesada estimada en ambos con su propia vida laboral. Puede hacerlo con nuestro [Comparador RAIS vs RPM](/herramientas/comparador-rais-rpm). **¿Un asesor de la AFP me puede obligar a trasladarme?** No. La decisión es suya y debe ser informada. Muchas reclamaciones surgen precisamente porque las personas fueron trasladadas sin información suficiente sobre las consecuencias. ## ¿Necesita ayuda para decidir? Un traslado mal asesorado puede costarle una mejor pensión. En **Litigios AC** analizamos su caso, comparamos ambos regímenes con su historia laboral y lo acompañamos si fue trasladado sin la información debida. [Escríbanos](https://wa.me/573002810484) o use nuestro [Comparador RAIS vs RPM](/herramientas/comparador-rais-rpm) para empezar. *Este artículo es información general y no constituye asesoría jurídica para un caso particular.*

Juan Felipe Martínez Jaramillo

Socio Litigios AC

Pensiones

¿Cuántas Semanas Necesito Para Pensionarme en Colombia? Guía 2026

Una de las preguntas más frecuentes que recibimos en Litigios AC es también una de las más importantes para cualquier trabajador: **¿cuántas semanas necesito para pensionarme en Colombia?** La respuesta define cuándo podrá acceder a su pensión de vejez y, muchas veces, marca la diferencia entre pensionarse con tranquilidad o descubrir, ya cerca de la edad, que faltan semanas por cotizar. En esta guía le explicamos, en lenguaje claro, cuántas semanas exige la ley en 2026, qué edad se requiere, qué cambió con la reforma pensional y cómo puede verificar hoy mismo cuántas semanas tiene acumuladas. ## ¿Cuántas semanas se necesitan para pensionarse en Colombia? En el **Régimen de Prima Media (RPM)**, administrado por **Colpensiones**, el requisito general para acceder a la pensión de vejez es: - **1.300 semanas cotizadas**, y - **57 años de edad para las mujeres** y **62 años para los hombres**. Ambos requisitos deben cumplirse: no basta con tener las semanas si no se ha alcanzado la edad, ni basta con la edad si faltan semanas. Como cada año tiene 52 semanas, 1.300 semanas equivalen aproximadamente a **25 años de cotización**. En el **Régimen de Ahorro Individual (RAIS)**, el de los fondos privados o AFP, no existe un número fijo de semanas para pensionarse: la pensión depende del capital ahorrado en la cuenta individual y sus rendimientos. Sin embargo, para acceder a la **Garantía de Pensión Mínima** —cuando el ahorro no alcanza para una pensión de al menos un salario mínimo— sí se exigen **1.150 semanas** cotizadas. ## La reforma pensional y la reducción de semanas para las mujeres La **reforma pensional (Ley 2381 de 2024)** introdujo cambios estructurales al sistema y, entre ellos, una **reducción gradual del número de semanas exigidas a las mujeres**. El objetivo es reconocer las brechas históricas que han enfrentado las mujeres en el mercado laboral. La reducción parte de las 1.300 semanas y disminuye progresivamente año a año, hasta llegar a **1.000 semanas**. Para los hombres, el requisito de 1.300 semanas se mantiene. Como se trata de una reforma reciente y de implementación gradual, las reglas de transición —qué requisito aplica según su edad y el año en que cumple los requisitos— pueden variar en cada caso concreto. Por eso es clave revisar su situación particular antes de tomar decisiones. En Litigios AC podemos ayudarle a determinar exactamente qué régimen y qué requisitos aplican a su historia laboral. ## ¿Qué pasa si no completo las semanas exigidas? No completar las semanas al llegar a la edad no significa, necesariamente, quedarse sin pensión. Existen varias alternativas según su caso: - **Seguir cotizando** hasta completar las semanas, incluso después de haber cumplido la edad. - **Solicitar la indemnización sustitutiva** (en el RPM) o la **devolución de saldos** (en el RAIS), cuando no se alcanzan y no se seguirá cotizando. - **Revisar posibles inconsistencias** en su historia laboral: semanas que un empleador no reportó, períodos mal registrados o aportes no acreditados. Es más común de lo que parece, y recuperar esas semanas puede ser la diferencia para pensionarse. Este último punto es fundamental: muchas personas **tienen más semanas de las que Colpensiones les reconoce**, porque algún empleador no reportó correctamente los aportes. Identificar y reclamar esas semanas a tiempo puede adelantar años una pensión. ## Cómo saber cuántas semanas tengo cotizadas El primer paso siempre es el mismo: **revisar su Historia Laboral**. Es el documento oficial que expide Colpensiones con el detalle de todas sus cotizaciones —los períodos, los empleadores y las semanas acumuladas—. Puede descargarla gratis desde la página de Colpensiones con su usuario. Para facilitarle ese análisis, en Litigios AC creamos una herramienta gratuita: la **[Pre-asesoría Pensional](/herramientas/preasesoria-pensional)**. Solo tiene que subir su Historia Laboral y en segundos recibe un diagnóstico con las semanas que tiene, las posibles inconsistencias y una estimación de su mesada pensional. Si además está evaluando pasarse de un fondo privado a Colpensiones (o al revés), nuestro artículo sobre el **[traslado de fondo de pensiones](/blog/traslado-pension)** le explica en qué casos conviene y hasta qué edad es posible. ## Preguntas frecuentes **¿Las 1.300 semanas aplican también en los fondos privados?** No. En el RAIS la pensión depende del capital ahorrado, no de un número fijo de semanas. Las 1.150 semanas solo aplican para acceder a la Garantía de Pensión Mínima. **¿Puedo seguir cotizando después de cumplir la edad de pensión?** Sí. Si al cumplir la edad le faltan semanas, puede continuar cotizando hasta completarlas y acceder a la pensión. **¿Cómo sé si me faltan semanas o si hay errores en mi historia laboral?** Revisando su Historia Laboral de Colpensiones. Puede hacerlo con nuestra herramienta de [Pre-asesoría Pensional](/herramientas/preasesoria-pensional), que detecta inconsistencias automáticamente. **¿La reforma pensional ya cambió el número de semanas?** La Ley 2381 de 2024 contempla una reducción gradual de semanas para las mujeres. Por ser una reforma reciente y de aplicación progresiva, le recomendamos verificar su caso concreto con un abogado especializado. ## ¿Necesita asesoría con su pensión? Cada historia laboral es distinta, y un error o unas semanas mal reportadas pueden costarle años de espera. En **Litigios AC** revisamos su caso, identificamos inconsistencias y lo acompañamos en la reclamación de su pensión. [Escríbanos](https://wa.me/573002810484) o [agende una asesoría](/herramientas/preasesoria-pensional) para empezar. *Este artículo es información general y no constituye asesoría jurídica para un caso particular.*

Julián Andrés Correa Barros

Socio Litigios AC

Propiedad Intelectual

Latin Entertainment Group LLC demanda a Akses SAS y otras firmas en Colombia

Latin Entertainment Group LLC (LEG), compañía titular de los canales Cine Premium, Cine Familiar y Cine Hispano, presentó una demanda ante la Dirección Nacional de Derecho de Autor (DNDA) contra Akses SAS y otras firmas en Colombia, por la retransmisión no autorizada de su señal. En este proceso, Litigios AC actúa como representante legal de LEG en el trámite jurisdiccional ante la autoridad colombiana. ## Los hechos De acuerdo con lo reportado por El Espectador, la DNDA ya profirió medidas cautelares ordenando el cese de las actividades a los demandados, mientras se resuelve de fondo el proceso. La compañía alega que los operadores demandados retransmitieron su señal sin contar con la autorización ni el pago de los derechos conexos correspondientes, afectando tanto a LEG como a los demás agentes del mercado que sí operan de manera formal. ## Pretensiones de la demanda La demanda busca, principalmente: 1. La declaración judicial de responsabilidad civil de los demandados. 2. El cese definitivo de la conducta infractora. 3. La indemnización de los perjuicios económicos causados a LEG. El fundamento jurídico de las pretensiones se sustenta en la protección de los derechos conexos reconocidos en la Decisión Andina 351 de 1993, la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993 y los artículos 271 y 272 del Código Penal colombiano, normas que sancionan tanto civil como penalmente la explotación no autorizada de señales y contenidos protegidos. ## La posición de LEG David Corrales, en representación de la compañía, fue enfático en el alcance de estas acciones para la industria: > La protección de los derechos conexos no es opcional, es fundamental para una industria de televisión saludable. Esta demanda se suma a las acciones que LEG y Litigios AC han venido adelantando contra la piratería en el sector de la TV paga, en línea con el programa anti piratería de la compañía y las alianzas con el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MINTIC) para auditar el pago de derechos en el territorio nacional. Casos como este reafirman que la vía jurisdiccional ante la DNDA, sumada a las medidas cautelares disponibles, es una herramienta efectiva para que los titulares de derechos conexos protejan su señal frente a la retransmisión ilegal, y para que el mercado de la televisión por suscripción se desarrolle en condiciones de competencia leal. Artículo publicado originalmente en El Espectador: https://www.elespectador.com/punto-de-encuentro/latin-entertainment-group-llc-demanda-a-akses-sas-y-otras-firmas-en-colombia/

David Corrales Peña

Abogado Litigios AC

Propiedad Intelectual

El valor de una marca protegida

Las marcas constituyen un activo intangible que permite posicionarse en el mercado y generar negocios a partir de esta. En el mercado, es usual encontrar situaciones en los cuales se comercializan las marcas, resaltando modelos de negocio como la franquicia, inclusive, podrían concederse licencias con fines específicos o venderla. Es tal el impacto que puede generar una marca que, algunas, adquieren por sí solas un gran valor, como lo es Apple. De manera que, en la actualidad, es importante proyectar el crecimiento marcario que puede llegar a tenerse con una nueva o existente, como lo es Tesla, la cual fue desarrollada todo un proyecto a partir de esta; también ocurren escenarios en los cuales, una marca ya se encuentra fuertemente posicionada y que, a pesar de cambiar de propietario, aun conserva dicha imagen, como ocurre en el sector automotriz. Ahora bien, una marca, en Colombia, es definida como cualquier signo que sea apto para distinguir productos o servicios en el mercado, pudiéndose crear a partir de las palabras, imágenes, logotipos, entre otros. Crear una empresa, constituir una sociedad, local comercial o establecimiento de comercio no significa que la marca se encuentre protegida por el Estado Colombiano, al respecto podrán encontrarse otro tipo de acciones que protejan el derecho. Es así que para lograr una protección deseada, ha de registrarse ante la autoridad competente y superar los presupuestos para su concesión. Cada “marca” debe ser analizada previa a su uso en el mercado y de registro, por cuanto existe el riesgo de usar alguna que pueda adecuarse a los supuestos de la irregistrabilidad, encontrar que existe otra en conflicto de confusión. En Litigios AC Firma de Abogados, se protegen sus derechos y se adelantan estos trámites para evitar que salgan avante las oposiciones que puedan surgir. Con el registro, se incrementan las barreras de protección como lo es la opción impedir que terceros usen la marca sin la debida autorización o que la imiten y, a su vez, crear oportunidades de negocios.

Oscar Giraldo

Abogado Litigios AC

Propiedad Intelectual

La piratería en la industria de la TV paga - Un daño al mercado.

Articulo publicado en prensario zone La lucha contra la piratería representa intereses de todo un mercado, y mediante la implementación de estrategias jurídicas, Latin Entertainment Group se ha aliado con Litigios AC firma de abogados para tomar las medidas de formalización y acciones legales que protegen los derechos conexos en el mercado. De esta forma se pretende la disuasión de la piratería y el fortalecimiento del mercado legal. El no pago de los derechos de la programación por cuenta de agentes del mercado e, incluso, su distribución sin autorizaciones, es decir, de manera ilegal a otros operadores, afectan el mercado como un todo. Esto no es un asunto que atañe exclusivamente a las programadoras de televisión, sino que incumbe a todos los agentes del sistema: ISP’s, Operadores de Televisión por suscripción y las entidades del Estado, para el caso Colombiano, MINTIC y CRC. Si bien quienes entran a competir sin pagar las licencias requeridas se considerarían un competidor directo, estas empresas ilegales se encuentran lejos de relacionarse como un competidor más, toda vez que, lo deben hacer de manera clandestina, dados los riesgos civiles e, incluso, penales que asumen quienes las integran, riesgos que ignoran para brindar precios por debajo del mercado, compitiendo de manera desleal con quienes sí cubren el pago de los derechos. En Colombia, los operadores de televisión tienen la posibilidad directa de combatir la piratería y organizar el mercado mediante procesos de competencia desleal, ¿quién mejor que la empresa organizada, desde el territorio, para detectar el ingreso de competidores ilegales? Esto lo ampara la Ley 256 de 1996 que consagra conductas de competencia desleal, como lo es la infracción de normas jurídicas. Han existido múltiples procesos de esta índole, significando que sus reglas de aplicación han sido desarrolladas y decantadas en la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC). En consecuencia, quienes venden el servicio de televisión de manera ilegal, se encuentran inmersos en conductas de competencia desleal, las cuales son sancionadas en Colombia. Desde la experiencia práctica y profesional, la vía recomendable a preferir para ordenar el caos de la piratería por parte de los competidores que realizan sus acciones de manera legal es el proceso de competencia desleal ante la Superintendencia. Ahora bien, desde Latin Entertainment Group LLC (LEG), como una de las apuestas al compromiso por el sector y el mercado, ha desarrollado un programa anti piratería, mediante el cual se han realizado visitas a numerosos territorios en Colombia, logrando identificar la filtración de nuestras señales, al igual que su uso y explotación no autorizada. Definiendo protocolos en los que se pretenden, principalmente, la legalización de los territorios contractualmente, medidas que buscan un equilibrio en los competidores y, de esta forma, aportar a la organización del mercado; adicionalmente, con la formalización de un acuerdo se supera el riesgo para el operador clandestino. Sin embargo, en alianza con Litigios AC firma de abogados, también se están adelantando acciones judiciales contra los sistemas ilegales que distribuyen nuestro contenido, en ese sentido, se han presentado varias demandas a la Dirección Nacional de Derechos de Autor (DNDA), que a la fecha se encuentran en trámite. Las anteriores acciones están persiguiendo el cese de uso de nuestros canales (LEG) y el cese de actividad económica ilegal por parte de quien transmite sin licencia, lo cual afecta de manera directa a los consumidores de buena fe del servicio, quienes pueden realizar la reclamación al operador ilegal. Además, de la mano con el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MINTIC), se han implementado alianzas para las auditorías realizadas por parte del gobierno nacional, en conjunto con LEG, a fin de certificar el pago de derechos. Emprender estas acciones nos permiten un posicionamiento sólido en el mercado, en la medida en que permiten mayor tranquilidad para quienes cuentan con la licencia en debida forma; sumado a que permiten un mayor control con nuestro equipo en campo sobre el despliegue de nuestras señales. Los retos para el año 2025, en los que se ha venido trabajando, es replicar este modelo en otros países de Latinoamérica y generar respuestas contundentes al respecto. Finalmente, los operadores legales no se deben sentir solos en su lucha contra la piratería y la entrada de agentes ilegales al mercado en sus territorios, LEG está comprometida con esta problemática y los invita a poner en nuestro conocimiento la distribución y utilización de nuestros canales de manera ilícita. Articulo originalmente publicado en: https://digitaltv.prensariozone.com/la-pirateria-en-la-industria-de-la-tv-paga-un-dano-al-mercado/

David Corrales Peña

Abogado Litigios AC

Tributario

El Impuesto De Industria Y Comercio, Un Dolor De Cabeza Para Los Contribuyentes En Colombia.

En Colombia, habituados al excesivo afán de legislar y regular todo tipo de conductas, el impuesto de industria y comercio llegó para hacer más compleja la tributación de las empresas que realizan ventas de bienes o prestación de servicios en todo el territorio nacional. Es que si bien, los impuestos nacionales son complejos de entender para los ciudadanos del común, el impuesto de industria y comercio es una nación independiente para cada municipio. Los impuestos de industria y comercio surgieron con una razón loable de brindar recursos directamente relacionados con la explotación su mercado y ejercicio de actividades de comercio en el territorio del municipio; y en cierta medida brindando la posibilidad de hacerse atractivos para la inversión a través fijación de sus tasas y tarifas; pero han sido las mismas entidades territoriales las que se han encargado de frustrar la tributación en sus territorios, desdibujando las finalidades del tributo a través de la regulación excesiva y con un afán desmedido por incrementar el presupuesto de sus municipios. Regulaciones que no tienen pie en un mundo digitalizado y globalizado en el que se deben implementar otras estrategias de recaudo. En ese sentido, si una empresa presta sus servicios o vende sus productos en más de un municipio, deberá estudiar cada normativa, que si bien en muchos de los casos es un replica de otros estatutos tributarios, trae casos particulares que hacen de su aplicación un verdadero dolor de cabeza. A lo anterior se le suma la falta de experiencia de los funcionarios en muchos municipios, que con pocos recursos adelantan las actuaciones de forma irregular, expidiendo, por ejemplo resoluciones, en las que se exigen medios magnéticos que el acuerdo municipal no trae a colación. Del mismo modo, hay municipios que han basado su recaudo en la fiscalización excesiva, y es que a través de resoluciones exigiendo medios magnéticos del contribuyente a nivel nacional, imponen sanciones que dan lugar a pagos superiores al impuesto a cargo, toda vez que, pretenden que se tenga en cuenta como base para liquidar la sanción los ingresos en general de las empresas a nivel nacional y no los locales; lo cual es un contra sentido de la regulación tributaria municipal. Todas estas situaciones hacen que la aplicación y efectivización de los impuestos municipales no llegue a su destino, dado el caos que esto implica, por lo que surge y se hace vital, una necesidad de establecer reglas claras nacionales, un único formato y página web que centralice los municipios y que sea un órgano independiente el que distribuya los impuestos según el lugar de causación, realice la fiscalización y en general, vigile la adopción correcta de las medidas de tributación. En todo caso debería ser electivo para el contribuyente pertenecer o no a un régimen nacional de industria y comercio o seguir tributando en cada territorio. El Régimen Simple De Tributación parecía que solucionaba en cierta medida el problema, aunque sometido a un monto máximo de ingresos. Pero ahora que lo quieren eliminar, deberían revisarse las consecuencias con respecto al impuesto de industria y comercio, y proponer un régimen especial y nacional para aquellas empresas que tienen presencia en un número significativo de municipios, que en la realidad del mercado actual cada día pueden llegar a ser más.

David Corrales Peña

Abogado Litigios AC

Laboral

Sobre El Derecho al Trabajo como Derecho Fundamental

A la luz del lenguaje de los Derechos Humanos, y de las múltiples luchas existentes entre la clase social trabajadora y los dueños del capital, mas, cuando estamos en presencia de una serie de reformas que pretenden cambios sustanciales en la sociedad, seria bueno reflexionar sobre la situación de su vigencia y eficacia en nuestro entorno político y jurídico. Lo primero que debemos indicar es precisamente que las luchas sociales han contribuido a modificar el estado de cosas, pasando de unos derechos reconocidos a unos derechos garantizados; esto es, una creación sistemática de verdaderos mecanismos, acciones y recursos de protección. Además, incidir en una transformación social que propenda por unas condiciones beneficiosas para todos y cada uno de los miembros de la sociedad, independientemente, de su origen o posición dentro de la comunidad. Las luchas sociales han generado un grado de incertidumbre, pero al tiempo, una necesidad de transformación sustancial del estado de cosas que posibilitan la concepción de hombre a partir de distintas delimitaciones conceptuales, entre ellas la de persona. Lo segundo, la identificación de derechos reconocidos y garantizados por un orden político jurídico que legitima a las personas a la preservación de los derechos adquiridos; en este sentido, es necesario abordar la incorporación de un instrumento político-jurídico que identifico al hombre trabajador como un ser: >1. Que es persona, 2. Que decide y tiene capacidad de hacer un ejercicio racional y lingüístico, 3. Que el trabajo se hizo para dignificar al hombre y evitar la guerra, y 4. Que el trabajo es un derecho para la contención de la guerra” (Carta de Filadelfia-1944). En este sentido, supero el sistema feudal, el esclavismo y la indiferencia estatal; direcciono a los Estados y convoco a los órganos supranacionales a intervenir en un ordenamiento de cosas a partir del reconocimiento de los múltiples conflictos derivados de situaciones de desigualdad y del no intervencionismo del estado para promover una Justicia Social Equitativa. La intervención y el direccionamiento se materializan en acciones conducentes de protección, entre ellas las acciones ordinarias que trae la ley, las acciones constitucionales y de manera transitoria y subsidiaria como la Acción de Tutela. Hoy, solo es posible la comprensión de las reformas, su vigencia y eficacia superando la existencia misma, si las estas convocan a cambios de mejora y superación de las condiciones; de lo contrario, inocuas serán todas aquellas intervenciones del gobierno que busquen solo generar una serie de expectativas seudo constitucional y demagógicas.

Luis Carlos Martinez

Abogado Litigios AC

Pensiones

Traslado De Fondo De Pensiones Con Menos De 10 Años Para Alcanzar La Edad

Juan es un trabajador colombiano que ha laborado durante toda su vida en varias empresas, ahora ha cumplido 62 años y está por presentar la documentación para su pensión, sin embargo, cuando era mucho más joven, a su empresa llegaron unos asesores de fondos privados de pensiones que lo convencieron de trasladarse a una AFP. Ahora que está a punto de pensionarse, le dicen que pese a que su salario es de Diez Millones de Pesos, su pensión será de un salario mínimo por cuanto no tiene los ahorros suficientes en el fondo. ![El ahorro pensional de los colombianos alcanza $437,66 billones en 2024](/assets/blog/traslado-pension/cover.jpg "El ahorro pensional de los colombianos alcanza $437,66 billones en 2024") ## Situación Jurídica. Desde hace varios años a una cantidad considerable de colombianos les viene ocurriendo la misma situación que a Juan, sin embargo, también desde hace varios años, la Corte Suprema de Justicia, ha emitido múltiples fallos amparando el cotizante, en ese sentido se han instaurado un gran numero de demandas de ineficacia del traslado, en el que, básicamente, se demuestra que el fondo no brindó la información ni garantías suficientes para realizar el traslado, de esta manera se concluye que el trabajador, fue engañado. Ahora bien, es bastante claro que, esto implica un proceso judicial, y que además se deben cumplir varios requisitos como: 1. Haber cotizado en el Instituto de Seguros Sociales (ISS) o en Colpensiones, en otras palabras, en el Régimen de Prima Media. 2. No haber contado con la doble asesoría en el momento de su traslado. 3. Que la información brindada para el traslado fuera insuficiente, y 4. No haber solicitado y se le haya reconocido la pensión en la AFP. En ese sentido y teniendo en cuenta que el caso que estamos analizando es de una persona con 62 años, un proceso judicial es largo y causaría que la persona, tenga que aplazar su plan de retiro. Dicho lo anterior, es importante traer a colación que, la Reforma Pensional Ley 2381 trajo una buena noticia para las personas que tengan un caso como el de Juan y es que el artículo 76 trajo la siguiente disposición: > ARTÍCULO 76: OPORTUNIDAD DE TRASLADO. Las personas que tengan setecientas cincuenta (750) semanas cotizadas, para el caso de las mujeres, y novecientas (900) semanas cotizadas, para el caso de los hombres, y que les falten menos de diez años para tener la edad de pensión, tendrán dos (2) años a partir de la promulgación de la presente ley para trasladarse de régimen respecto de la normatividad anterior, previa la doble asesoría de que trata la Ley 1748 de 2014. Así las cosas, únicamente se requiere que el afiliado acuda al fondo de pensiones privado y a Colpensiones, a fin de que se le brinde la doble asesoría y sin importar su edad, podrá tomar la decisión que más le convenga. De las normas que trajo la Reforma Pensional, esta se rescata como una positiva para los afiliados que hacen parte del régimen de transición, por cuanto se aplicaron las reglas judiciales que llevan en el país muchos años, sin someter a la persona al desgaste de un proceso.

David Corrales

Abogado Litigios AC

Fiduciarias

Impacto del COVID-19 en la Fiducia de Proyectos Inmobiliarios y Reclamaciones Legales

El fenómeno de la pandemia, como lo fue el COVID 19, desembocó en graves consecuencias que se extendieron en toda Colombia y sobre los sectores de la economía, de manera que las obras civiles, específicamente la construcción de vivienda o unidades inmobiliarias en general, no fueron la excepción. Con la suspensión de pagos en créditos para la vivienda o cuotas mensuales dirigidas al proyecto inmobiliario, la disminución en los aportes a fiducia, las destinación diferente a la concebida por parte del promotor y/o constructor y la necesidad de continuar pagando obligaciones laborales, expuso que las fiduciarias omitieran su deber profesional de administrar los recursos en debida forma y para el objeto para el cual fue constituida la fiducia, y ello pudo apreciarse en la imposibilidad de adelantar la etapa constructiva, en otros casos de la entrega, por falta de recursos que originalmente cubrían el cumplimiento y satisfacción de los adquirentes, compradores o beneficiarios de área (según sea su denominación o calidad de acuerdo al negocio jurídico). De manera práctica puede apreciarse el siguiente ejemplo de la vida real: en una familia conformada por Juan, Claudia y su hija recién nacida, se deseaba adquirir su primera vivienda propia; con ello, luego de buscar en varias proyectos inmobiliarios, encontraron uno que se acogía a sus necesidades, tanto físicas como económicas, en ella se encontraba una entidad fiduciaria que aseguraría y respaldaría el manejo y administración de los recursos que se invirtieran, por lo que, luego de firmar promesas y el encargo fiduciario, realizaron los pagos periódicos durante 3 años, sin embargo, al verificar el estado del mismo, se percataron de que no había nada construido, y la fiducia manifestaba que ya habían sido desembolsados los dineros. Este tipo de situaciones puede ser más común de lo que se cree, puede que inclusive, el lector puede estar inmerso en esto. Pero aquí se encuentra un salvavidas reconfortante para no perder la inversión, en la actualidad, se ha logrado determinar, a partir del estudio de cada caso particular, la responsabilidad a cargo de las fiducias, pues son estas quienes, a partir de las obligaciones inherentes y derivadas del contrato, quienes deberán responder y, en consecuencia, proceder con la devolución de los aportes, y es que, las fiducias, por su rol profesional, deben cumplir con el objeto por el cual fueron inmersas en el proyecto, más allá de servir como simples entes bancarios (del cual no es su propósito), por lo que deben velar por la correcta destinación de los recursos al proyecto inmobiliario y avisar periódicamente de las circunstancias a los inversionistas, entre otras. ![La reconocida empresa Acierto Inmobiliario solicitó la reorganización empresarial y fue admitida por la Superintendencia de Sociedades.](/assets/blog/fiducias-inmobiliarias/fiduciarias2.jpg "La reconocida empresa Acierto Inmobiliario solicitó la reorganización y fue admitida por la Superintendencia de Sociedades") Como bien se advirtió, cada caso debe ser analizado, como quiera que, no en todos los casos se está ante fiducias, o quienes acceden a estos proyectos, luego de determinar la viabilidad constructiva, solo buscan la entre material, formal y real, de la casa, parqueadero, cuarto útil, local, bodega, entre otros. Y es aquí el lugar indicado donde puede solucionar sus problemas, en esta oficina de abogados, ubicados en Medellín (Antioquia), que presta sus servicios en el territorio nacional (Bogotá, Cali, Bucaramanga, Barranquilla, Cartagena y demás), por lo que estamos prestos a escucharlos, asesorarlos y realizar las acciones pertinentes como lo son reclamaciones, solicitudes de conciliación y demandas frente a la no construcción o incumplimiento de las sociedades o personas naturales promotoras y/o constructores del proyecto, así como de las fiducias en virtud del encargo fiduciario.

Oscar Giraldo

Abogado Litigios AC